求人の特徴
賞与あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
ブランク OK
経験浅め歓迎
車通勤 OK
交通費支給
業務内容
<仕事内容>
高齢者や障がい者の方々の相談に応じ、安心して生活できるようサポートする「在宅ケアマネジャー」のお仕事です。
・ケアプランの作成・見直し
・ご利用者様の状態に合わせたサービスの組み合わせと管理
・ご利用者宅への訪問・相談業務
※基本的には社有車使用しますが、個人車使用の場合は交通費を支給します。
入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。
-------------------------------------
変更範囲:事業所の定める業務
-------------------------------------
<株式会社ソーシャル・ネットワークについて>
株式会社ソーシャル・ネットワークは、ウィズグループとして松本・塩尻・安曇野・諏訪・茅野に7つの老人介護施設を運営し、皆様に安心して生活いただくための住環境を提供しています。
私たちは常にお一人お一人の大切な人生に寄り添い、耳を傾けます。そして何気ない日常にひとつでも多くの楽しみを見いだしていただくことを大切にしています。
-----------------------------------
<職業紹介を利用するメリット>
・担当者が希望するお仕事を探してくれるので、在職中でも転職活動がしやすいです。
・無料で履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などのアドバイスがもらえます。
・求人情報に掲載されていない、非公開求人を紹介してもらえるケースがあります。
・面接の日時調整や自分では言いづらい給与交渉等を間に入って交渉します。
・求人企業の雰囲気や職場環境などの情報も事前に確認できます。
------------------------------------
<ハローワーク求人・求職情報提供サービス利用承諾事業者について>
当社は、長野労働局より「ハローワーク求人・求職情報提供サービス利用承諾書」を受理した事業者です。(長野労発安0427第1号)
利用にあたっては、利用規約を遵守して求人公開をしておりますが、求人公開の中止を希望される求人者様はお手数ですがメール(info@hrt-s.co.jp)でお知らせ下さい。
尚、ハローワークの求人公開の中止を希望される場合は、直接、ハローワークまでお知らせください。
高齢者や障がい者の方々の相談に応じ、安心して生活できるようサポートする「在宅ケアマネジャー」のお仕事です。
・ケアプランの作成・見直し
・ご利用者様の状態に合わせたサービスの組み合わせと管理
・ご利用者宅への訪問・相談業務
※基本的には社有車使用しますが、個人車使用の場合は交通費を支給します。
入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。
-------------------------------------
変更範囲:事業所の定める業務
-------------------------------------
<株式会社ソーシャル・ネットワークについて>
株式会社ソーシャル・ネットワークは、ウィズグループとして松本・塩尻・安曇野・諏訪・茅野に7つの老人介護施設を運営し、皆様に安心して生活いただくための住環境を提供しています。
私たちは常にお一人お一人の大切な人生に寄り添い、耳を傾けます。そして何気ない日常にひとつでも多くの楽しみを見いだしていただくことを大切にしています。
-----------------------------------
<職業紹介を利用するメリット>
・担当者が希望するお仕事を探してくれるので、在職中でも転職活動がしやすいです。
・無料で履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などのアドバイスがもらえます。
・求人情報に掲載されていない、非公開求人を紹介してもらえるケースがあります。
・面接の日時調整や自分では言いづらい給与交渉等を間に入って交渉します。
・求人企業の雰囲気や職場環境などの情報も事前に確認できます。
------------------------------------
<ハローワーク求人・求職情報提供サービス利用承諾事業者について>
当社は、長野労働局より「ハローワーク求人・求職情報提供サービス利用承諾書」を受理した事業者です。(長野労発安0427第1号)
利用にあたっては、利用規約を遵守して求人公開をしておりますが、求人公開の中止を希望される求人者様はお手数ですがメール(info@hrt-s.co.jp)でお知らせ下さい。
尚、ハローワークの求人公開の中止を希望される場合は、直接、ハローワークまでお知らせください。
※本求人は、株式会社ヒロタスエージェントによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
《応募条件》
------------------------------
●免許・資格
・介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)必須
●経験・スキル
ケアマネジャーの経験 あれば尚可
------------------------------
●免許・資格
・介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)必須
●経験・スキル
ケアマネジャーの経験 あれば尚可
募集要項
| 職種 | 在宅ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | ●就業時間 8:30~17:30 ●休憩時間 60分 |
| 時間外 | なし |
| 休日 | ●休日 土日祝日 週休二日制 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(5日) ●年間休日 122日 ●有給休暇 6ヶ月経過後10日付与 |
| 給与 | 月給:200,000円 〜 250,000円 固定残業:なし 賞与:あり 年2回 4.50ヶ月分(前年度実績) 基本給 200,000円~250,000円 ※能力・経験等を考慮のうえ決定 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 雇用条件は本採用時と同じ |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | あり 実費支給(上限あり 月額26,000円) |
| 待遇・福利厚生 | ●昇給あり ●賞与年2回 ●退職金共済加入 ●退職金制度あり(勤続1年以上) ●マイカー通勤可(駐車場あり) ●社用車あり ●育児休業取得実績 あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり (屋内禁煙)※屋外に喫煙室を設置 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 一律60歳 |
| 再雇用 | あり 上限65歳まで |
| 学歴 | 高校以上 |
| 年齢 | 59歳以下 ※定年を上限 |
| 就業場所 | 長野県松本市征矢野2-12-46 |
| 沿線・最寄駅 | JR南松本駅 から 徒歩20分 |
| 勤務先名 | タカサワ通商株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 長野県松本市征矢野2-12-46 |
| 勤務先事業内容 | ・オフィス製品(オフィス家具・OA機器・事務用品・オフィスサプライ用品)の販売、印刷業 ・介護福祉用具の販売、介護保険事業 ・内装仕上、店舗・物流什器の設計施工 ・介護福祉施設の経営 |
| 勤務先従業員数 | 153名 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
| 採用人数 | 2 名 |
| 応募受付電話番号 | 0263-31-3611 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社ヒロタスエージェント |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 廣田 伸一 |
| 所在地 | 長野県塩尻市広丘原新田572-13 エスケーパレスⅡ201 |
| 事業内容 | 経営コンサルティング、採用コンサルティング、求人代行サービス、事務代行サービス、SDGsコンサルティング、保育コンサルティング、営業支援マッチング事業、はけんの窓口(派遣会社・求職者マッチング事業)、こもんの窓口(顧問登録、顧問支援)、有料職業紹介 有料職業紹介事業許可番号 20-ユ-300356 |
| 電話番号 | 0263-31-3611 |







